聯系我們   |   成功案例    
義烏**飾品廠通過了ET...
南京××服裝有限公司順利...
義烏市××飾品廠于13年...
金華市××印刷有限公司通...
熱烈祝賀廣豐縣***皮具...
熱烈祝賀義烏市×××飾品...
熱烈祝賀永康市×××工貿...
熱烈祝賀東陽市××飾品廠...
熱烈祝賀溫州***鞋業公...
熱烈祝賀義烏市××飾品廠...
熱烈祝賀嘉興**五金制造...
熱烈祝賀溫州**鞋業有限...
熱烈祝賀杭州**服飾廠順...
熱烈祝賀諸暨**襪廠順利...
用戶名:
密   碼:
新用戶注冊 忘記密碼?
COC驗廠培訓
體系認證培訓
企業管理培訓
ERP驗廠管理軟件
驗廠考勤軟件
ICTI
AVE
WRAP
ETI
C-TPAT
BSCI
ISO
SA8000
BRC
CSC9000T
CE
CCC
EICC
 您的位置:首頁>>COC驗廠咨詢>>ICS驗廠現場培訓
所有供應商均須遵守奉行以下的基本原則
瀏覽次數: 1581發布時間:2009-9-12
      1. 強制勞動,即時廢止
      不得以懲罰措施、借貸奴役、或在雇員非自愿的情況下要求員工 進行任何工作或提供任何服務。

      2. 十四以下,不得雇用
      不得容許十四歲以下的童工從事任何生產、制造、或裝嵌工作。

      3. 合理工資,維持生計
      設定合理的工資水平,使雇員得以提供其本身及家屬的基本需要。

      4. 工作環境,確保安全
      尤其須注意工作時間及超時工作,確保不會損害員工的健康、安全 、或士氣。

      5. 平等機會,杜絕歧視
      為雇員提供平等工作機會和工資,禁止任何形式的歧視。

      6. 組織工會,溝通有道
      工會的設立,有助促進勞資雙方的溝通和商議。
      供應商應當認同家樂福采用的審核方法:
      在新的合作之前,供應商將接受家樂福(有時會有外部觀察員陪同)的現場審核,目的了解供應商的生產條件。審核將與報告的形式反映供應商遵守本約章的具體情況。在審核期間,家樂福把約章交給供應商。在下單前,供應商承諾遵守上述約章的規定,并以當地的語言書寫張貼于顯眼處,并分發給所有員工和公司的工會成員,同時確保其所有分包商遵守本約章的要求。

      有關約章遵守情況的外部審核由獨立認證機構進行。審核結果以報告形式協同整改方案一道提交給供應商,以便實施整改。根據實際情況將安排一次或幾次跟進審核。供應商允許家樂;蚱渌魏谓浖覙犯J跈噙M行內部和外部審核的代表進行不預先通知的審核,--這是供應商簽署約章和整改方案時必須履行的義務之一。

      供應商也應同意由家樂福安排的當地非政府組織對工人和管理層的培訓。

 
關閉】【打印
·下一條: 全球采購原則
·上一條: SEARS全球供應商采購指南
    友情鏈接
 
 
BSCI驗廠咨詢
驗廠咨詢
博雅咨詢
 
 
首頁    關于我們    驗廠培訓流程    體系認證培訓    職業健康安全    ERP 驗廠管理軟件   COC驗廠咨詢   行業新聞   企業管理培訓   法律法規   資料下載

版權所有:義烏市博雅企業管理咨詢有限公司      后臺登入        技術支持:  

     

时时彩开奖直播 乐彩彩票官方网站-Welcome 北京pk10八码在线计划 黑龙江时时彩怎么开奖 全天人工pk10计划 三分赛车怎么看走势图 北京11选5走势图一定牛网 山东11选5助手电脑版下载 山东时时彩开奖结果查询 天津11选5历史开奖记录查询表 四川时时彩服务电话 四川时时彩网站 极速时时彩开奖结 体彩排列五走势图2元网 广东11选5缩水技巧 本站新疆喜乐彩 越南河内5分彩计划软件