聯系我們   |   成功案例    
義烏**飾品廠通過了ET...
南京××服裝有限公司順利...
義烏市××飾品廠于13年...
金華市××印刷有限公司通...
熱烈祝賀廣豐縣***皮具...
熱烈祝賀義烏市×××飾品...
熱烈祝賀永康市×××工貿...
熱烈祝賀東陽市××飾品廠...
熱烈祝賀溫州***鞋業公...
熱烈祝賀義烏市××飾品廠...
熱烈祝賀嘉興**五金制造...
熱烈祝賀溫州**鞋業有限...
熱烈祝賀杭州**服飾廠順...
熱烈祝賀諸暨**襪廠順利...
用戶名:
密   碼:
新用戶注冊 忘記密碼?
COC驗廠培訓
體系認證培訓
企業管理培訓
ERP驗廠管理軟件
驗廠考勤軟件
ICTI
AVE
WRAP
ETI
C-TPAT
BSCI
ISO
SA8000
BRC
CSC9000T
CE
CCC
EICC
 您的位置:首頁>>COC驗廠咨詢>>Target驗廠現場培訓
Target供應商行為標準
瀏覽次數: 1620發布時間:2009-9-12
安全和健康的工作環境

我們尋找的業務伙伴應能夠遵循當地的法律,提供安全和健康的工作環境。業務伙伴如果為員工提供住宅設施,也應該能夠遵循當地的標準,提供安全和健康的住宅設施。

無強制或強迫勞動

我們在知情的情況下,不與那些使用強制勞動為我們的商店生產產品的業務伙伴合作。

公平的懲罰方式

我們將在知情的情況下,不與那些對員工施行肉體或心理懲罰的業務伙伴合作。

無歧視

盡管我們尊重不同的文化習俗,我們仍認為在雇傭工人時,應該根據他們的能力,而不是根據他們的種族,性別,個人特征或信仰。我們鼓勵業務伙伴在其工作地點消除歧視。

合理的工作時間和超時工作時間

我們要求業務伙伴不將工作周時間超過當地法律或者經營慣例之規定,并鼓勵我們的業務伙伴不將60小時以上的工作周常規化。但依照當地法律提供超時工作報酬的情況除外。

公平的工資

我們尋找的業務伙伴應能夠依照當地的法律提供工資和福利,我們并鼓勵合作伙伴致力于改進工資和福利水平,使其能夠滿足工人和家屬的基本需要。

無童工

知情的情況下,不與使用童工的業務伙伴合作。我們對童工的定義是年齡小于最低工作年齡或小于14歲,以兩者中的較大值為準。合法的學徒工項目除外。

原產國產品
知情的情況下,不與有下列行為的業務伙伴合作:用欺騙手段,對將在我們商店銷售的任何產品蓄意慌稱為原產國產品,以逃避定額或其他進口限制或關稅。
關閉】【打印
·下一條: TARGET驗廠類型
·上一條: Target公司全球遵約計劃(COC介紹)
    友情鏈接
 
 
BSCI驗廠咨詢
驗廠咨詢
博雅咨詢
 
 
首頁    關于我們    驗廠培訓流程    體系認證培訓    職業健康安全    ERP 驗廠管理軟件   COC驗廠咨詢   行業新聞   企業管理培訓   法律法規   資料下載

版權所有:義烏市博雅企業管理咨詢有限公司      后臺登入        技術支持:  

     

时时彩开奖直播 北京11选5今日出号点评 360老时时彩走势图 新疆11选5乐彩走势图 新疆时时彩二星和值基本走势图 重庆时时彩后二技巧—点击进入 bg平台可靠吗 冰球突破5个轮多少 PP电子奖金赔率—点击进入 北京快3带和值走势图 mg电子海底派对大奖 广东快乐10分下载 四川时时彩诈骗案 一分赛车前五后五技巧 重庆百变王牌计划软件手机版 重庆幸运农场开奖结果水果版 _澳门百家乐策略_Welcome